Arbeitgeberrecht


Wir vertreten kleinere Unternehmen, Freiberufler und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des betrieblichen Individualarbeitsrechtes. Hierzu gehört die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen ebenso wie die klassische Prozessführung, beispielsweise in Kündigungsschutzsachen. Einer ganzen Reihe von Arbeitgebern sind wir über feste Beratungsverhältnisse verbunden und helfen mit unserem Rat schon lange, bevor eine Kündigung auszusprechen oder ein Prozess zu führen ist. So ersetzen wir bei kleineren Unternehmen die teuren Juristen in der Personalabteilung. Natürlich stehen wir auch bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragen - etwa bei der Verhandlung oder Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen oder in Einigungsstellenverfahren - mit unserem Sachverstand zur Verfügung.